在安全管理工作上，我们往往对实际工作中的一些问题会留有一分“忍耐”。譬如失误了、违规了、犯事了、犯错了，松松手，网开一面，“下不为例”吧。而恰是这一次次的“下不为例”，促进了“潜规则”的流行，无形中为违规违纪者留下了“后门”，为事故隐患置下了生根发芽的“土壤”。

安全生产是我们所有人共同的追求与期盼，是经济发展的需要，也是企业发展的需要，更是我们每一个人生存生活的根本需求。安全工作必须实实在在，来不得半点马虎，一次次的“下不为例”无原则的容忍，往往就是酿成事故的根源。“千里之堤，溃于蚁穴”的典故就告诉我们，必须实实在在，来不得半点马虎，一次次的“下不为例”无原则的容忍，往往就是酿成事故的根源。“千里之堤，溃于蚁穴”的典故就告诉我们，安全事故的发生，有时只是一个小小的忍让，有时只是一念之差，一个简单的动作，一次小小的失误……，就都可能造成令人追悔莫及的后果。

要想“零事故”，就必须“零容忍”。对我们而言，“零容忍”就是要坚决维护安全管理制度的刚性和严肃性，绝不能容忍任何差错和事故；对于安全生产过程中存在的问题要毫不遮掩，自我亮丑；对于出现问题的干部职工绝不袒护，建立奖惩机制，严肃问责等等，要有坚决向一切“不规范”行为说“不”的勇气。

为了美好的生活；为了家庭的幸福美满；为了公司的兴旺发达；更为了少一点悲哀，多一份欢笑，我们一定要做到“零容忍”，“零事故”并付诸于切实践行！

不忘安全初心，立足安全新起点，道路千万条，安全第一条！                             （生产部 周小庆）